2025年威海市市直卫生健康系统事业单位面试内容及标准

　　2025年威海市市直卫生健康系统事业单位面试内容及标准

　　一、面试标准

　　1.初、中级面试人员（急需紧缺岗位除外）从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。

　　2.笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　二、面试内容

　　初级岗位面试采取结构化面试、试讲等方式进行，中级、高级、急需紧缺岗位面试采取专业测试等方式（具体岗位面试方式详见1.2025年威海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx），百分制计算应聘人员面试成绩。资格审查和面试有关事宜另行通知。

　　另：按照有关规定，面试费用每人每场次70元。