2025威海商务局所属事业单位招聘考察和体检

　　2025威海市商务局所属事业单位招聘考察和体检

　　在笔试合格分数线内，面试成绩、笔试成绩分别按60%、40%的比例计算应聘人员总成绩。根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单在威海市商务局网站公布。

　　一、考察

　　招聘单位及其主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　二、体检

　　对考察合格人员按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围人选。体检由招聘单位及其主管部门组织，应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未经招聘单位及其主管部门同意，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予不予聘用处理。

　　对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。