威海文登融媒体中心招聘考试

　　威海文登融媒体中心招聘考试

　　考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式进行，面试采取专业技能测试方式进行。面试成绩、笔试成绩分别占总成绩的50%,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1、面试

　　报名结束后，应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，取消招聘计划。

　　(1)面试时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站另行通知。

　　(2)面试内容为专业技能测试，按照岗位条件要求测试应聘人员的专业技能水平。

　　(3)面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入笔试范围。面试结束后，公布参加面试所有应聘人员面试成绩。由高分到低分，按招聘计划与有效报名人数1:3的比例确定进入笔试范围人选，比例内末位成绩出现并列的考生，一同进入笔试范围，达不到规定比例，按实有人数进入笔试。

　　2、笔试

　　进入笔试范围人员统一参加威海市文登区区属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试报名。

　　笔试为综合类笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版，综合管理类，A类)确定。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验和综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由同级事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试费用每人每科50元。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　笔试时间、地点见笔试准考证。